Mit Ihnen gemeinsam treffen wir die strategische Entscheidung, für welche Mitarbeiter und Teams eine Diagnostik besonders sinnvoll ist. Basis dafür können akute Problemlagen im Unternehmen sein, laufende Projekte, die nicht so richtig in die Umsetzung kommen oder ein allgemeines Interesse an einer fundierten Basis für sinnvolle Transformations- und Zukunftsarbeit.

Eine strategische Kommunikation des Vorhabens in das Unternehmen hinein ist von großer Bedeutung für eine Motivationsdiagnostik. Nicht selten haben Mitarbeitende Vorbehalte, was ihre a Privatsphäre und den Umgang mit ihren Daten angeht. Die intrinsische Motivation ist etwas sehr persönliches. Für eine gelungene Zusammenarbeit ist es daher sehr wichtig, dass Ihre Mitarbeiter uns ein gewisses Maß an Vertrauen entgegen bringen. Hierfür haben wir erprobte Kommunikationsstrategien, mit denen wir Ihnen gerne unter die Arme greifen.

Der Test ist unaufwändig und individuell durchführbar. Den Fragebogen mit 128 Fragen können Ihre Mitarbeiter zeitlich vollkommen flexibel ausfüllen, im Schnitt benötigen Mitarbeiter hierfür 12-20 Minuten. Im Anschluss an die Testung erhalten Ihre Mitarbeiter eine individuelle Auswertung ihres Profils und der ganz persönlichen Ausprägung ihrer intrinsischen Motivation mit ersten Empfehlungen über eine Onlineplattform mit PDFs und Videos zum ansehen und herunterladen. Auch ein Zugang über eine App ist möglich (Apple und Android).  Damit können sich Ihre Mitarbeiter erst einmal eine Wissensbasis schaffen und sich ihre eigenen Gedanken machen, bevor wir beginnen mit den Profilen produktiv gemeinsam zu arbeiten.

Nach der Testung gehen wir mit Ihren Mitarbeitern in die gemeinsame Auswertung und die Anwendung der Motivationsprofile auf aktuelle Problemlagen oder die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dabei können wir sowohl strategische Teams in den Fokus nehmen als auch das Führungsverhalten aller oder einzelner Führungskräfte in Bezug auf Ihre Mitarbeiter. Dies sorgt für ein tieferes Verständnis zwischenmenschlicher Prozesse im Unternehmen, die bisher aufgrund eines mangelnden Einblicks in die Motive ihrer Mitarbeiter nur im Verborgenen stattgefunden haben. Wir sorgen dafür, dass die Motivationsdiagnostik zu echten Aha-Effekten führt, die nicht nur auf einzelne Mitarbeiter, sondern auch auf das große Ganze bezogen werden können.

Nach der Durchführung unserer Motivationsdiagnostik und der Auswertung durch unsere Experten bleibt es nicht bei einmaligen Aha-Erlebnissen. Die Erkenntnisse aus der Diagnostik werden zum Begleiter in der Alltagspraxis und führen zu einem echten Wandel in der kulturellen Lebens- und Arbeitsphilosophie und zu mehr Sinn im Arbeitsalltag, der Unternehmenskultur und in der Führung. Die Erkenntnisse können auf zukünftige Probleme und Aufgaben übertragen werden. Sie können produktiv in Mitarbeiter-Gesprächen, Führungs- und Personalentscheidungen, Teamzusammenstellungen und im täglichen Miteinander eingesetzt werden.